최근 회의나 미팅, 선배들과 식사를 진행하면서 대화를 주도하는 사람은 '질문을 잘하는 사람'이라는 사실을 느꼈다.
말을 많이 하지 않아도, 단 한 번의 질문으로 상대방의 생각을 꿰뚫고 결정을 유도하는 사람들, 그 사람들의 공통점은 질문을 어떻게 잘 하는지 궁금했다.
질문을 던지는 기술이 궁금했고, '내가 이때까지 질문할 때 상대방의 입장을 고려하지 않았구나 '라는 생각이 들어 이 책을 선택했다.

‘똑똑한 사람은 어떻게 생각하고 질문하는가?’ 라는 제목을 보았을 때 정말 똑똑한 사람들은 어떻게 생각하고 질문할까라는 의문이 들었다. AI 시대에 들어서면서 단순히 지식이 많은 사람을 똑똑한 사람이라고 더 이상 취급하지 않기 때문이다. 이젠 Chat GPT에 물어보면 누구보다 빠르게 관련된 정보를 모아 제공해주는 시대가 되었고, 정답을 찾는 일이 더 이상 중요한 시대가 아니게 되었다. 그런 와중에 Youtube의 Shorts, tik-tok 등 짧고 자극적인 알고리즘 영상 매체가 사람들이 더 이상 생각할 틈조차 주지 않고 있다. 이 책의 저자는 이젠 사람들이 질문하는 방법을 훈련하여 AI 도구를 잘 활용해야 하며, 자극적인 영상의 흐름 속에 잊고 있던 생각을 연습하고 발전시켜야 한다고 말하는데 그것이 바로 질문이라고 답한다. 다른 사람에게 적절한 질문을 하여 관계를 돈독히 맺고, AI를 통해 적절한 질문을 하여 의미 있는 결과물을 도출하고, 우리의 삶을 질적으로 변화시켜야 한다.

질문은 ‘정답’이 아닌 ‘생각’을 꺼내는 도구로 활용될 때 대화의 판을 바꾸고 관계를 바꿀 수 있다고 말하면서 여러 가지 기술들을 알려 주었는데, 첫 번째로 질문에도 기술이 필요하다고 말한다. 단순한 Why가 아닌 How와 What으로 상대방의 감정과 공감을 이끌어 낸다. 두 번째로 질문은 타이밍이다. 상대를 기다렸다가 스스로 말할 수 있도록 해야 한다. 마지막으로 질문은 리더십이다. 높은 직급이 될수록 대답보다는 훌륭한 질문으로 팀원들을 이끌어 가야한다.

이 책을 통해 질문하는 습관으로 커뮤니케이션 능력을 향상시키고 스스로의 논리력과 사고력을 발전시키며 AI시대에 인간만이 할 수 있는 창의적 사고 능력을 키워 이 시대에 경쟁력 있는 사람이 될 수 있다.