예전에 공병호님이 쓰신 '자기경영노트'를 읽었는데
최근 내가 계획한 것을 실행력이 많이 떨어지면서 피터 드러커의 "자기경영노트"를 읽게 되었다.
자기경영이란 결국 나를 잘 데리고 삶으로서 내 주변까지도 좋아지게 하는 것이다.
그러기 위해서는 내 삶의 사명을 알고 목표를 정하고 움직여야 한다.
스스로에게 질문을 하고 이를 통해 지식을 습득하고 과연 내가 선택한 것이 제대로 가는 길인지를 수시로 확인하며 가는 것이다.
모든 성공은 새로운 기회와 만난다는 말이 특히 와닿았다.
내가 요즘 매일 되새기는 아주 사소한 것 하나라도 성공하고 그것을 차곡 차곡 쌓아가다보면 나만의 성공으로 가게 된다.
시행착오를 거치면서 나의 명확한 목표에 맞춰가고 행동을 수정해서 움직이다보면 뜻하지 않은 기회가 찾아오게된다.
자기 경영의 핵심은 결국 실천이다. 내가 바라는 내가 되기 위해 1년 5년후의 퓨처셀프가 지금의 나를 응원하는 것이다.
이 책에서 자기관리를 위해서 해야 할 일을 요약하면 다음과 같다.
1. 시간이 어디에 쓰이고 있는지를 기록하라
이 책에서 표현하는 지식노동자는 조직에서 할당된 일 또는 회의등을 하느라 시간이 조각조각 분산되어 있기 때문에 이를 제대로 관리하지 않으면 이 조각난 시간들이 그냥 증발되어 퇴근 후 우리에게 남는 것이 없다고 말한다.
시간은 누구에게나 공평하며 내가 정말 특별한 사람이 아니라면 대부분은 직장인들의 시간은 대동소이하게 활용될 수 있을 것이다.
이 조각난 시간들을 어떻게 조합하여 내가 집중해서 성과를 올릴 수 있는 시간으로 재조합하는지에 따라 개인의 역량이 결정된다는 것이다.
2. 공헌에 대해 스스로 묻고 높은 수준의 대답을 도출하라.
어떤 조직에 소속이 되었을 때 내가 어떤 공헌을 할 수 있는지를 끊임없이 고민하라는 것이다.
예전에 상사가 내게 해주었던 말 "항상 일 할 때 이 일의 가치와 명분을 생각하며 하라"는 것와 통한다.
진정으로 내가 이 일에 또는 조직에 기여할 수 있는 것이 무엇인지 진지하게 고민하고 그에 따른 행동을 한다면 지금의 나보다 더 빛나는 성과를 낼 수 있다는 것이다.
3. 강점을 활용하여 자기실현과 조직의 기회를 연결하라
일반적으로 사람들은 자신의 약점을 보완하려 애를 쓴다. 약점을 보완하게 되면 뚜렷하게 개선된 것이 보이기 때문이다.
강점을 발견하고 이를 발전시키는 것에 비해서 상대적으로 쉽기 때문이다.
그러나 결과는 내가 보완한 약점은 다른이들이 다 가지고 있는 면으로 경쟁력이 없다.
여기서 다른이라고 함은 나의 경쟁자가될 수도 있고 인공지능이 될 수 도 있을 것이다.
그리고 대부분의 사람들과 조직은 문제해결에 초점을 맞춘다. 물론 문제해결도 필요하지만 여기에만 초점을 맞추게 되면 언제나 한발 늦게 되는 것이다.
보다 창조적인 기업과 사람들은 기회를 찾는다.
문제해결은 과거이고 기회는 미래이다.
4. 중요한 것부터 먼저 해결하라.
여러가지 일을 벌리고 있는 내게는 특히나 중요한 가르침이다.
내 삶의 가치, 일의 중요도에 따라 우선순위를 세우고 중요하지 않은 것은 과감히 포기해야 한다.
5. 성과를 올리는 습관을 습득하라.
성과를 올려야 한다.
열심히 일해서 인정받는 시대는 끝났다.
일단 어떤 일을 시작하기 전에 이 일을 진행해서 나오는 성과부터 생각하고 그 성과가 자신에게 어떤 기여를 할 수 있는지부터 생각하고 일하는 것이 중요하다.
